組織の関係性を分析することで
採用・定着・戦力化の基盤づくりをおこないます
BCDでは、組織の全体像を網羅するため、ロジック・ブレインを使用して組織分析をおこなっています。
組織を構成する個々のメンバーの思考特性・行動特性・タイプ構成比率・リズム周期を調べ、
どんな構成で組織が形成されているかを見て検証を行っていきます。
「組織の問題」は絶対的に存在しているものではなく、人と人との関係性や、つながり方によって発生していることが多く見受けられます。
ロジック・ブレインを用いて現状を把握し見直すことで、組織の問題を解決することはもちろん、
人材育成プランの検討や戦力化のための目標設定等にもご活用いただけます。