料金

リーダーとメンバーとの関係性、チームの特徴を数値とグラフで一目で把握します。意思決定要因や思考タイプの分布状況など行動に繋がる性格要因を把握することで改善点の洗い出しや強みの強化等、マネジメント方針を戦略的に策定できます。

※1組織30名まで。実際に業務を進められている部署・チーム単位での分析を推奨しております。

多くの企業で用いられる性格適性検査は、ビッグ・ファイブ理論に基づいて設計・開発されており、人間の性格を理解する上で非常に役に立つ理論です。ロジック・ブレインでは、人事・マネジメントに特化した解説をつけてレポート化。分析するだけでなく、その結果を即現場で実践できるよう具体的なマネジメント方法をつけています。

※1名につき質問回答用のURLを1件発行いたします。