B C D で
ビジネスコミュニケーションデザイン
組織の課題解決！
人事・チームビルディング
営業・接客
販促・マーケティング
人事・チームビルディング
営業・接客
販促・マーケティング
女性5名に非常勤の男性1名の6名体制の保険代理店様。常勤が女性のみということもあって、和気あいあいとした雰囲気でチームワーク良く働いています。 和を重んじ、気配りのあるチームだからこそ、時に波風を立てたくないと思ったことを押し込めてしまうこともあるかもしれない、本心を出せないこともあるかも、と思ったときに、リーダーのKT様がロジック・ブレインの組織分析サービスを知りました。 ロジック・ブレインの組織分析サービスで知ることのできる分析内容の一例をA社様の分析を例にご紹介いたします。
ロジック・ブレインの導入事例です。保険は、お客さまご本人やご家族の生活と密接に関わる重要な商品です。お客さまに心からご納得いただくためにも、お客様一人ひとりの「理解」を深め「信頼構築」が必要でした。他の営業マンと差別化を図るための有効な方法とは。
ロジック・ブレインの導入事例です。日本有数の大手電機通信事業者B社様といえど、採用には大きな課題を抱えていました。内定辞退率が高いままでは、今後の育成・人事戦略にも影響を及ぼします。迫る次年度の採用活動において直ぐに実践できる改善策とは。
ロジック・ブレインの導入事例です。離職率が高いといわれる制作業界にいるこの企業様も、スタッフの離職には悩みを抱えていました。形だけの面談になるのではなく、スタッフの悩みや求めていることをしっかりくみ上げる面談にするために取り組んだこととは。
Copyright 1998 - 2019 (C) Business Communication Design group
