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確信的な人間関係の構築が
革新的なビジネスにおける課題解決へとつながる

人と人とがつながってビジネス、組織が創られていきます。お客様との関係は収益を左右し、社内の人間関係は生産性の向上や人財の定着に深く関わります。人間関係こそビジネスの核心なのです。

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内定辞退率50％！多すぎる辞退率改善のために人事ができることとは。 内定辞退の原因はどこにあるのか。内定受託前と内定受諾後の各段階で出てきた数字から対策を探り改善策をたてました。

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