働きたい会社へ。
成果を出す人材へ。

個性分析×HRで組織は劇的に変化する【TOiTOi】

組織活性化・適材適所

定着率UP・エンゲージメント向上

社員の「個性」を戦力にして
強い組織をつくる

ビジネスの環境変化が激しい今、自社の人材一人ひとりに着目し、その人材情報をより正確に把握し活用するマネジメントが注目されています。
TOiTOiで、履歴書やスキルシートだけでは見えない「個性」と「才能」を分析し、データを活用した人材マネジメントをご提案いたします。

10万人以上の性格情報データを活用した多角的な人材活用分析

20年以上、コミュニケーションと人の個性を研究し収集した統計・分類学の10万人以上のデータを人事に活用。属人的な判断になりがちな人事の課題をデータ分析から解決いたします。
TOiTOiは、個人の価値観・意思決定基準・能力の個性分析、リーダーとメンバーとのリレーション・コミュニケーション関係など人材活用のための多角的な分析ができるので、採用から育成・定着・戦力化まで一貫した戦略人事を実現できます。