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確信的な人間関係の構築が
革新的なビジネスにおける課題解決へとつながる

人と人とがつながってビジネス、組織が創られていきます。お客様との関係は収益を左右し、社内の人間関係は生産性の向上や人財の定着に深く関わります。人間関係こそビジネスの核心なのです。

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人の個性を研究してきた統計・分類学のデータを人事に活用。属人的な判断になりがちな人事の課題をデータ分析から解決いたします。

営業・マーケティングの効果向上には顧客インサイトを活用

お客様の意志決定の優先順位がわかれば、個別のアプローチ方法やマーケティングなど、より効果的な方法を取り入れることができます。お客様の個性を知ることで、行動履歴以前から適切な接点をとることができます。
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保険営業三佐々川様-お客様にとって唯一無二の存在に

ただの保険営業マンから唯一無二の存在へ 差別化のための武器にロジック・ブレインを活用

通信会社B社様-内定辞退率50％の緊急対策とは

内定辞退率50％！多すぎる辞退率改善のために人事ができることとは。 内定辞退の原因はどこにあるのか。内定受託前と内定受諾後の各段階で出てきた数字から対策を探り改善策をたてました。

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