上司と部下の関係が悪い、採用してもなかなか定着しない、営業に行っても契約が取れない…。これらのビジネスの問題は全て「人間関係」の問題ともいえます。20年以上も前から働く人の「課題」であった人間関係を「戦略」に変える2時間です。
心理的関係の基本を理解し、コミュニケーション力をアップすることで、満足度や離職率が劇的に改善します。人のインサイトを理解し、マネジメントに役立つポイントを2時間で体験する講座です。
統計学と分類学の手法を取り入れ、誰でも科学的に人間関係を分析するメソッドを体系化したロジック・ブレインの体験＆説明会です。ぜひ、あなたの戦略人事設計に、科学の力を加えてみませんか？人事にまつわる課題解決力がさらにあがること間違いなしです。
人材育成や組織づくりにもITの技術が取り入れられ、HR Techという言葉も一般化してきました。従来、人の個性や組織の人間関係といったものはデータ化しにくく、その分析手法も属人的経験則や観察眼に頼りがちでしたが、統計学と分類学の手法を取り入れ、誰でも科学的に分析するメソッドを体系化しました。ぜひ、あなたの提案に、科学の力を加えてみませんか？課題解決力がさらにあがること間違いなしです。
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