TOiTOi(トイトイ)はどのようなサービスですか?
60問の質問にご回答いただくことで、基本の思考パターン、戦略、戦術、選択、仕事の役割、リズム、潜在的能力等11項目の個性が分析可能。今まで難しいとされてきた「個性」と「組織」の数値化が可能になりました。
勘や経験値といった属人的なスキルだけに頼るのではなく、一人ひとりの人となりを共有することで、人事における重要な「採用」「定着」「戦力化」のシーンで有効に活用できます。自社に合った人物の採用、信頼し合えるチームづくり、組織力強化などに役立ちます。