DX時代の組織マネジメント

10月セミナー「組織力」アップの秘訣

開催概要

「社員の価値観は5歳ごとに違う」という考えがあります。

バブル・就職氷河期・リーマン不況・震災等、
社員が育った社会環境が「めまぐるしく変化」してきたため、
同じ会社で働いていても、仕事・人生観に関しての考え方・優先順位・価値観は多種多様です。

同世代だったとしても、今直面しているライフイベントが異なれば考え方もまた変わってきます。

そんな「多様性」あふれる中で、いかに同じベクトルに向かって取り組んでいくか。

日本人は「均質化・同調」が得意ですが、「多様性」は不得意であるとされています。
いかに「違い」を「知り」、「認め」、「活かすか」。
ここで活用できるのが「科学的データ」です。

社員の多様な考え・思いを受け入れまとめることで「組織」が生まれ変わります。

・社員の能力を活かしたい
・テレワークが進み、部下の考えがわからない
・コミュニケーション機会が減ったと感じる
・チーム全体の空気を改善したい
・組織の生産性をアップしたい

組織のマネジメントに興味がある方、まずはご参加お待ちしています。

メンバーの気持ちを理解する
ロジック・ブレインは性格情報のデータベースにAIを搭載した人材開発・コミュニケーション分析ツールです。

ロジック・ブレインでは、
今いる従業員の基本データを使って、
・従業員の価値観を知る
・意欲を上げるコミュニケーション
・従業員の個性や意思決定基準をもとにしたマネジメント改善

を10万件以上のオリジナルデータベースとAIを元に統計・分析することが可能です。
新しい営業戦略をお考えの際にはお役に立つ内容のセミナーとなっております。

セミナー概要

◆2021年10月14日(木)10時~11時30分
『違いを強みに変える「組織力」アップの秘訣 ~心理的安全性を保つ4つの行動とは〜』
講師:
服部 真人
株式会社ロジック・ブレイン 代表取締役社長
株式会社ISDエデュケイションズ 代表取締役
人工知能技術コンソーシアム 九州支部 副支部長
一般財団法人日本生涯学習協議会 評議委員
1995年にロジックブレイン・エンジンの基礎となる性格情報のデータベースの開発をスタートする。
それに伴い企業向けに顧客の性格(価値観・思考パターン・行動パターン)に合わせた
営業や販促などに関する研修を大手生命保険会社など多数の企業で講師として登壇する傍ら、
2015年に韓国で開催された「Plat Con-15」で共同研究の論文を発表し、「最優秀論文賞」を受賞。
2017年に顧客の性格情報から、顧客の購買パターンを予測して効果的なセールスプロモーションを可能にするロジック・ブレイン及びロジック・ブレインアプリケーションを開発。これにより行動履歴以前をマーケティングするという、セールスプロモーションにおける新しい概念を生み出す。
服部真人

<開催詳細>

セミナーは「ZOOM開催」となります。
**【Zoomのお願いとご注意点】
・お申込み後、開催前日までにセミナーご参加URLをご登録いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。
・セキュリティー対策上、顔出しお名前出しにご協力ください。

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