離職率低下と売上アップを同時に実現する組織改革術

人材育成の新たな常識へ。勘と経験をデータに変える革新的な手法

■従業員の成長や組織改革に苦労していませんか？

今回のセミナーでは、これまで「勘と経験」に頼ってきた人材育成を、
最新のデータ活用手法によって大きく進化させる方法をお伝えします。

この革新的な手法では、従業員の性格傾向・適性・スキルを数値化し、データに基づいて客観的に分析することで、
適材適所の人員配置を実現。従業員一人ひとりの強みを引き出し、組織全体の生産性を飛躍的に向上させる道筋が見えてきます。

• データによる精度の高い人材分析
• 組織の変化に対応するためのポイント
• 成功事例のリアルな体験談*

本セミナーでは、人材育成に関する新たな視点と具体的な手法を得ることができます。
変わりゆく時代において、経営と人材の両方を最適化するための一歩を踏み出しましょう。