リファラル採用が50%になり、
社員が社員を連れてきてくれるほど職場環境が改善
導入の目的 |
採用や人員配置の戦略がなく人材育成に行き詰まっていた |
導入の決め手 |
組織にどんな人材・タイプが多いかを可視化して共有できること |
得られた効果 |
リファラル採用が50%を超え社内が活性化した |
株式会社GLOBAL FLAT 代表取締役 佐藤様
株式会社GLOBAL FLATは、つながるコミュニティで世界を平和にを社是として大阪・八尾市で介護福祉事業を中心に、イベント事業、教育・研修事業、カフェ事業を展開する会社です。人と人とがつながるコミュニティづくりに力を入れています。